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  • Carrera profesional: se recomienda a las enfermeras no adscritas a Salud que, tras recibir la reasignación, comprueben si tienen más servicios o méritos para subir de nivel y tramiten el informe en el Colegio

Última hora

16
feb
2023

Carrera profesional: se recomienda a las enfermeras no adscritas a Salud que, tras recibir la reasignación, comprueben si tienen más servicios o méritos para subir de nivel y tramiten el informe en el Colegio

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• A diferencia del personal del Departamento de Salud, a las enfermeras de Cultura y Deporte; Derechos Sociales; Educación; Políticas Migratorias y Justicia; y Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, no se les solicitan los méritos excedentes y pendientes de valoración tras la asignación de nivel

El Colegio aconseja a las enfermeras no adscritas al Departamento de Salud que, una vez que reciban la resolución de Administración con la reasignación de nivel de carrera profesional, comprueben si les pudiera corresponder un nivel distinto conforme a los servicios prestados. Igualmente, se les aconseja comprobar si acreditan otros méritos que pudieran no haber sido computados por la Administración para atribuirles el nivel reasignado (ver criterios de valoración).

Si se dieran uno o ambos casos, se recomienda que tramiten a través del Colegio el correspondiente informe de servicios y méritos complementarios para su presentación ante la Administración.

Esta recomendación es consecuencia de la reunión mantenida recientemente entre el Colegio y la Dirección General de Función Pública del Gobierno de Navarra sobre los criterios para la carrera profesional de las enfermeras no adscritas al Departamento de Salud (departamentos de  Cultura y Deporte; Derechos Sociales; Educación; Políticas Migratorias y Justicia; y Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior)

Como se sabe, la ampliación del sistema de carrera profesional las enfermeras no adscritas al Departamento de Salud fue aprobada el 15 de diciembre de 2016 por el Parlamento de Navarra, atendiendo a una petición del Colegio.

DISTINTO PROCEDIMIENTO QUE EN SALUD

De la citada reunión resultó que el procedimiento no va a ser igual en dichos departamentos que el que contempla seguir el Departamento de Salud. La previsión de la Dirección General de Función Pública es aplicar de oficio la asignación/reasignación de nivel, sin negar la posibilidad a las colegiadas de completar dicha asignación con el cómputo de otros méritos o de otros años de servicios prestados que pudieran darles derecho a la asignación de un nivel superior, pero sin que vaya a solicitarles esa acreditación. Por tanto, puede ocurrir que una enfermera con posibilidad de ascender a un nivel superior se quede en el anterior por no presentar dichos méritos al confiar en que ya se le van a tener en cuenta "de oficio" por la Administración.

Dada esta circunstancia, el Colegio recomienda a las enfermeras de estos departamentos que revisen el encuadramiento cuando lo reciban y pidan cita en el Colegio para realizar el informe de méritos en caso de que dispongan de más años trabajados o de más méritos que pudieran suponer un ascenso de nivel, con el fin de asegurar que estos se computan correctamente por la Administración en el momento de la asignación/reasignación de nivel.

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